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FAQ

Allgemeine Informationen

Die Process Academy ist eine Plattform, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Sie zeigt, wie Innovation in Richtung Digitalisierung möglich ist. Im Mittelpunkt unserer Ausbildung stehen Prozesse, die dieses digitale Wachstum unterstützen.
Jeder. Unser Ziel ist es, alle auszubilden, von denen, die neu im Bereich der Digitalisierung sind, bis hin zu denen, die die richtigen Skills suchen, um Innovationen voranzutreiben.
Kontinuierliches Lernen ist entscheidend, um mit dem schnellen technologischen Wandel Schritt zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben. Für Unternehmen bedeutet es, dass ihre Mitarbeiter qualifiziert und anpassungsfähig sind, was zu mehr Innovation und Effizienz führt.
Die Process Academy zeichnet sich dadurch aus, dass Prozesse im Kern unserer Ausbildung stehen. Wir bieten von Experten erstellte Inhalte, Gamification und eine Plattform, die exploratives, kontinuierliches und individuelles Lernen gleichzeitig ermöglicht.

Anmeldung und Zugang

Momentan kannst du eines unserer Early Access Angebote erwerben. Nimm dazu Kontakt über den Kontaktbutton oder unsere eMail contact@process-academy.org auf.
Nimm einfach Kontakt mit uns auf, um loszulegen.
contact@process-academy.org

Inhalte

Wir decken viele Themen ab, darunter digitale Transformation, Hyperautomation, KI und mehr. Alle Themen findest du hier.
Wir aktualisieren unsere Inhalte regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie weiterhin relevant sind und die neuesten Trends berücksichtigen.
Ja, wir stellen kontinuierlich neue Inhalte bereit und arbeiten daran, weitere Experten zu gewinnen, um mehr Bereiche der Digitalisierung abzudecken.
Ja, wir freuen uns sehr über dein Feedback, um unser Angebot zu verbessern.

Lernerfahrung

Ein Brainsnack ist ein kurzes Wissensstück, das dein Gehirn in eine neue Richtung anregen kann. Er kann auch einfach unterhaltsames Wissen vermitteln und dauert maximal 30 Sekunden.
Gigalearning Module werden nicht wie Brainsnacks und Microlearning Module vom Algorithmus im Explorer vorgeschlagen. Sie sind für das tiefergehende Lernen von Themen gedacht, die du durch andere Module entdeckt hast.
Microlearning sind kurze, fokussierte Wissensmodule, die es dir ermöglichen, in deinem eigenen Tempo zu lernen.
Da unser Wissen in kleine Bites aufgebrochen ist, musst du dich nicht für einen traditionellen Kurs entscheiden. Mit der Process Academy kannst du wählen zwischen mehrtägigen Trainings bis hin zum einzelnen konsumieren von Brainsnacks in unserer Bibliothek.
Wir unterstützen kontinuierliches Lernen durch verschiedene Methoden wie Microlearning, das in jeden Zeitplan passt. Gamification sorgt dafür, dass du Spaß am Lernen hast, und wir bieten eine breite Palette von Themen für alle Wissenslevel, sodass du immer interessante Inhalte findest.
Beim explorativen Lernen kannst du verschiedene Themen entdecken und verstehen, bevor du dich auf eines davon festlegst. Wenn dir Digitalisierung neu ist, hilft dir exploratives Lernen, die Grundlagen zu erlernen. Unser Explorer funktioniert ähnlich wie dein TikTok- oder Instagram-Feed.
Individuelles Lernen bedeutet, dass jeder und jede in seinem eigenen Tempo lernt und sich für unterschiedliche Themen interessiert. Unsere Plattform unterstützt all diese Bedürfnisse.
Just-in-Time Learning ermöglicht es dir, schnell die Informationen zu finden, die du vor einem Meeting oder zu einem bestimmten Thema benötigst.
Suche in unserer Bibliothek nach den Informationen, die du z.B. vor einem Meeting oder zu einer bestimmten Frage benötigst.
Der Explorer ist ein Bereich in unserer App, in dem du durch unsere Inhalte blättern kannst. Ein Algorithmus schlägt Module vor, die dich interessieren könnten. Du kannst wählen, ob du ein Modul konsumieren oder weiter scrollen möchtest, ähnlich wie bei Instagram oder TikTok, aber mit Bildungsinhalten.
Unsere Module sind Kategorisiert nach Wissenslevel. Somit sind einige davon auch speziell für fortgeschrittene Lernende konzipiert. Gib einfach an, dass du kein Anfänger bist, und du kannst mit der Process Academy passende Inhalte lernen.

Gamification und Engagement

Gamification beinhaltet Elemente wie Streaks und tägliche Ziele, die das Lernen unterhaltsam und motivierend gestalten.
Eine "Streak" verfolgt deine aufeinanderfolgenden Lerntage und motiviert dich, diese Lerngewohnheit beizubehalten.
Du kannst verschiedene Abzeichen für Leistungen wie den Abschluss von Modulen, die Aufrechterhaltung von Streaks und das Meistern von Skills erwerben.
Derzeit bieten wir keine Zertifizierungen an, wir arbeiten aber daren, in Zukunft wertvolle Zertifizierungen anzubieten.
Ja, deine Fortschritte werden durch die Spider Map und den Skill Tree angezeigt. Deine Erfolge sind in deinem Konto einsehbar.
Die Spider Map zeigt deinen Lernfortschritt und wie du dein Wissen erweiterst, indem du dich mit einem Thema beschäftigst.
Der Skill Tree hilft dir, deinen Fortschritt zu verfolgen und die Skills zu visualisieren, die du benötigst, um ein Thema zu meistern. Er gibt dir die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen.

Relevanz für Karriere und Business

Ja, wir bieten spezielle Programme an, die Unternehmen helfen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und Geschäftsprozesse zu verbessern.
Unsere Plattform ist um Kompetenzen herum aufgebaut. Wir helfen dir, Skills schrittweise aufzubauen und zu verbessern, vom Anfänger- bis zum Expertenniveau.
Die Process Academy vermittelt dir aktuelles Wissen und Fähigkeiten, damit du wettbewerbsfähig bleibst und beruflich vorankommst.
Mit unseren umfassenden Ausbildungsprogrammen können Unternehmen ihre Prozesse verbessern, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter erweitern und so die digitale Transformation vorantreiben.
Wir legen großen Wert darauf, dass ich die erlernten Skills direkt in deiner Arbeit anwenden lassen und dir so helfen, Effizienz, Produktivität und Innovation zu steigern.
Ja, wenn sich dein Unternehmen oder Team auf bestimmte Bereiche konzentrieren soll, kannst du die verfügbaren Inhalte auf diese Themen beschränken.
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