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Mit Workshops und Microlearning hin zu mehr Digitalisierung.

Als Non-Profit-Organisation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Transformation unserer Kunden erfolgreich zu unterstützen.

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Die durchschnittliche Halbwertszeit von Skills liegt heute bei weniger als fünf Jahren, in einigen technischen Bereichen sogar nur bei zweieinhalb Jahren.
Harvard Business Review

Wir sind überzeugt, dass Wissen der Schlüssel zu einer nachhaltigen, digitalen und automatisierten Welt ist.

Motiviert und unterstützt durch die existierende Belegschaft

Wir bearbeiten das Hauptproblem der digitalen Transformation: Neue Technologien wie Hyperautomation und KI entwickeln sich schneller als die Ausbildung der Mitarbeitenden. Aber eine erfolgreiche digitale Transformation braucht diese Menschen.

Also müssen diese Menschen unterstützt und gestärkt werden.

Dafür haben wir Workshops im Angebot

So lernst Du Neues im klassischen Format und im persönlichen Kontakt.

Aber weil das nicht ausreicht, haben wir das
Process Academy Lab ins Leben gerufen

Hier erwarten Dich immer neue Features zu unserer neuartigen Lernmethode